Zoneziwoh Mbondgulo-Wondiehは、女性の権利を前に進めることに本気で取り組むカメルーンのフェミニスト・アクティビスト。受賞歴のある人道支援家であると同時に、ストーリーテラー、戦略家、コミュニティを動かす活動家など、多様な顔を持っています。特に、女性や女の子たちが自ら声を上げ、権利を主張して本来の力を発揮できるよう、彼女たちを最適な場やネットワークと結びつける「機会のマッチメーカー」としての役割を担っています。
現在Mbondgulo-Wondiehは、カメルーンのフェミニストによるアドボカシーおよびリサーチ団体Women for a Change（Wfac）の創設者兼エグゼクティブ・ディレクターを務めています。国内各地のコミュニティを巡って性教育やエンパワーメント研修を実施するとともに、調査やキャンペーン活動を牽引しています。
Mbondgulo-Wondiehは、自身の言葉で、女性と女の子を変革につながる機会へ結びつけ、ジェンダーの権利、そして性と生殖に関する健康と権利を前進させる方法を語ってくれました。
私はずっと、無自覚なアクティビストだった…
…でも、大学で学部生として過ごした最後の数年で、私ははっきりと“アクティビストとしての自覚”を得ました。2008年のことです。好奇心から「女性、ジェンダー、土地の権利」に関する授業を取ることにしたんです。その授業が、私のジェンダーに対する意識と気づきを一気に呼び覚ましてくれました。初回の授業のことは昨日のことみたいに覚えています。心の奥が何かに目覚めるような感覚があって、それ以来、もっと知りたいという探求が続いています。学校で学んだことに背中を押され、私は地域レベルでもグローバルでも、いくつかの団体でボランティアをしました。そして2009年11月、16 Days of Activismの期間中にWomen for a Changeを立ち上げました。
もともと私は環境科学で学士号を取得していたため、「ジェンダーについてもしっかりと専門的に学ばなければ」と自分に言い聞かせ、複数の研修プログラムに参加しました。
この学びによるエンパワーメントを糧に、Wfacは成長を遂げ、現在では5つの国連機関から認定オブザーバーの資格を得ています。さらに、UN Womenのメジャーグループや各コーカス（分科会）のメンバーとして、中央アフリカ11カ国にまたがるアドボカシー活動を主導するまでになりました。現在は、コミュニティのレジリエンス（回復力）とフェミニストの連帯を通じて「ジェンダーに基づく暴力（GBV）」を根絶するため、各地の女性リーダーたちに実践的な知識とスキルを届けています。
いま、女性と気候正義についての会話はすごく増えている。でも、構造的な変化はまだ足りない。
大きなギャップのひとつは、気候アクションと、現場で暮らす女性や女の子のリアルがつながっていないこと。気候政策は、SRHRを含む医療へのアクセスのような課題を見落としがちです。でも気候の問題は、そうした領域に直接影響します。この切り離しは現実の暮らしを反映していないし、どんな解決策の効果も弱めてしまいます。
もうひとつは、気候ファイナンスのようなリソースへのアクセス。特に草の根コミュニティや女性グループにとっては大きな壁です。気候ファイナンスをめぐる議論では、ジェンダー平等や、女性や草の根コミュニティがリソースや機会にアクセスする際に直面する“交差する障壁”が置き去りにされがち。障壁は技術面からインフラ面まで幅広いです。けれど、気候危機の影響をいちばん強く受けている女性やコミュニティこそが、気候に賢い解決策や取り組みを持っているんです。
Women for a Changeは2009年に設立された、サブリージョン規模のフェミニスト・アドボカシー／リサーチ／啓発団体です。
この16年間、Wfacは草の根の動員、政策提言、フェミニスト・ムーブメントづくりを組み合わせながら、家父長制的な規範、タブー、ステレオタイプに挑み続けてきました。私たちがやってきたのは、女性と女の子の権利を信じる方向へ“考え方そのもの”を変えていくこと。とりわけ、あらゆるレベルの意思決定プロセスに関してです。この活動を通じて、1万人の草の根女性リーダーと周縁化されたグループの声を、政策立案者や重要な意思決定の場に届けてきました。また、性と生殖に関する健康と権利（SRHR）、気候正義、ジェンダー平等に関するアウトリーチ活動、対話、ワークショップ、アドボカシーキャンペーンを通じて、カメルーンで50万人以上の若者と女性をエンパワーしてきました。
ブルンジ・ブジュンブラで、女性国会議員と女性人権リーダー向けにアドボカシー研修を主催するZoneziwoh Mbondgulo-Wondieh博士。
私の活動のなかでも特に誇らしい瞬間のひとつは、校内で実施しているgShe programが、一部の学校で“成績評価のない科目”として扱われるようになったことです。
[このプログラムは、校内・校外の活動を通じて、月経の尊厳、人権、ジェンダー平等を促進し、特に女の子や若い女性のリーダーシップと安全を育むことを目的としています。]
gShe programではこの13年間で100万人以上の思春期の女の子にリーチし、みんながリードできる力、自分たちで組織する力、これまで黙らされてきた場でも自信を持って話せる力を身につけてきました。そうした変化は、私たちの今後の活動を形づくるうえでも大きなヒントになっています。
同じくらい心が満たされるのは、抑圧の中でも成長を続けるフェミニスト・ムーブメントの広がりです。中でも、ティーン主導のムーブメントが生き続けていることは、女性の集合的意見が政策と実践を変えられることを示しています。
そして何より報われるのは、私がメンタリングやコーチングをしてきた人たちが、自信や信頼、独立心を取り戻し、自分の歩みを自分のものにしていく姿を見ることです。
カメルーンの抑圧された市民社会の空間で活動することには、大きな困難があります。
Wfacは監視や嫌がらせに直面し、フェミニストの声を黙らせようとする試みに晒されてきました。あるいは、私たちの正当性を揺さぶるようなレッテルを貼られることもあります。特にSRHRや気候正義を訴えるときに顕著です。根深い家父長制的な規範に挑むアクティビストは、オンライン／オフラインの両方で脅迫や暴力のリスクを負います。女性の権利擁護者にとって安全なスペースが不足していることも、私たちが効果的に正義を訴える力を制約し、限界をつくっています。それでもWfacは、レジリエンスと連帯を支えに、ミッションを前へ進め続けています。
The Urgent Action Fund Africaは、特に政策提言アクションの面で、Women for a Changeにとって状況を大きく変えるパートナーでした。
UAF-Africaが要請に対してタイムリーかつ迅速に対応してくれたおかげで、Wfacは政策上のチャンスを逃さず、世論の会話に影響を与え、その流れを形づくることができました。例として挙げられるのが、2019年のBeijing+25 Review Processです。各国政府は、北京宣言と行動綱領の採択から25年後の実施状況について、UN Womenに国家報告書を提出することが求められていました。そこで私たちは、実施された国内協議に思春期の女の子や若い女性が参加できていないことに気づき、Women for a ChangeはUAF-Africaのサポートを受けて、「Beijing25」国家レビューに向けた第1回全国思春期女子のアドボカシー・リーダーシップ・ワークショップと記者会見を開催しました。
2023年、カメルーンのリンベでは大雨のあとに大規模な洪水が起き、過去でも特に深刻な被害をもたらしました。ところが州が出した緊急評価プランは、気候危機の影響を受けた当事者である女性たちが、積極的に参加し関わる形では作られていませんでした。こうした緊急事態に対応するため、UAF AfricaはプラットフォームGenEgaliteECCAS、Solidarity Health Foundation、そしてWfacを支援し、迅速対応助成金を提供。洪水の被災コミュニティの女性たちと地方自治体が一緒に行う政策対話とアドボカシーを実施しました。
私たち女性や若者は、話し合いの場に呼ばれることが増えてきたけど…
…実際には、意思決定に影響を与えられる立場にいないことがほとんどです。資金が足りず現地参加できない、ビザ書類を却下される、といった理由で、せいぜい「代わりに誰かが話す」か、Zoomに追加されるだけ、というケースも多いです。私が実現してほしい大きな改革の一つは、草の根コミュニティの参加を阻む壁を壊すこと。私にとっての本当の前進は、ただの「参加」から「意味のある参加」へと移ることです。権限と、影響を与えられる力を持った参加にすること。特に若い女性が、ただ会話に“いる”だけじゃなく、政策や優先事項、解決策を積極的に形づくっていけるようにすること。そこが変わらない限り、気候正義は「概念」のままで、現実にはなりません。
この記事はGugulethu Mhlunguへの語りをもとに、読みやすさのために一部編集しています。
2025-2026年の「In My Own Words」シリーズは、Global Citizenの助成金によって制作されています。