Inclure la communauté LGBTQ+ dans les aides liées à la COVID-19

Dites aux entreprises de s'engager et de contribuer à la protection des droits des personnes LGBTIQ+.

À savoir :

  • Dites aux entreprises de se mobiliser et de contribuer à la protection des droits des personnes LGBTIQ+.
  • Les personnes LGBTQ+ sont largement impactées par la pauvreté - et les progrès ont été freinés par la pandémie.
  • Les entreprises peuvent soutenir les initiatives locales d’urgence pour les personnes LGBTQ+ vivant dans la pauvreté.

En savoir plus sur cette cause :

Les personnes LGBTIQ+ vivant dans des situations de vulnérabilité ont été particulièrement touchées par les conséquences de la pandémie de COVID-19, ils ont notamment perdu leurs moyens de subsistance, souffert d’insécurité alimentaire, d’obstacles à l’accès aux soins de santé et aux médicaments vitaux, se sont retrouvés sans abri et ont subi des violences. Dans le même temps, les organisations LGBTIQ+ s'efforcent de répondre aux besoins croissants de leurs communautés, nombre d'entre elles luttant pour leur survie financière tout en faisant face au harcèlement des gouvernements anti-LGBTIQ+.

Le secteur privé peut jouer un rôle énorme pour faire changer cette situation. Les entreprises se mobilisent pour montrer qu’elles soutiennent l’égalité des personnes LGBTIQ+, mais pour réellement faire changer les choses, nous avons besoin de plus de ressources et de soutien pour les organisations travaillant sur le terrain qui font réellement avancer l’égalité.

Le Fonds d’urgence mondial LGBTIQ - COVID-19, a distribué plus de 3,2 millions de dollars à des organisations locales de défense des droits de l’homme dans le monde entier, améliorant ainsi la vie de plus de 145 000 personnes. Mais des milliers d’autres ont encore besoin d’un soutien financier immédiat pour maintenir leur activité et ainsi entretenir la flamme de l’égalité dans les régions les plus défavorisées du monde.

Nous pouvons contribuer à changer cette situation.  Nous pouvons faire savoir au secteur privé que nous voulons qu’il défende #PrideWithPurpose - et qu’il investisse dans les droits de l’homme et l’égalité, qu’il renforce la voix des défenseurs des droits de l’homme LGBTIQ+ et qu’il affecte ses ressources là où elles peuvent avoir le plus d’impact.

 Envoyez-nous une photo avec une pancarte comportant la mention « PrideWithPurpose » suivie d’un message expliquant pourquoi vous souhaitez que davantage d’entreprises soutiennent les droits des LGBTIQ+. Nous enverrons votre photo aux entreprises pour les inciter à agir !

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