Es probable que ya hayas escuchado el término ESG. Quizá haya surgido en una reunión o lo hayas visto en el sitio web de una empresa. O tal vez te hayas encontrado con él en un artículo. Sabes que tiene algo que ver con el rendimiento y la sostenibilidad, e incluso con la diversidad y la inclusión. 

Pero, ¿qué significa realmente ESG? 

En su nivel más básico, ESG son las siglas en inglés de Environmental, Social, and Governance, y se refiere a la divulgación de datos ambientales, sociales y de gobernanza, que aumenta la transparencia de las partes interesadas con el fin de reducir los riesgos e identificar las oportunidades. Los ESG abarcan un espectro de aspectos empresariales que los análisis financieros podrían no considerar tradicionalmente, aunque a menudo tienen relevancia financiera para las empresas. 

La falta de medición de las exposiciones ESG podría dar lugar a importantes pérdidas financieras.

El acrónimo ESG se acuñó a mediados de la década de 2000 en un informe facilitado por el experto en inversiones de impacto Ivo Knoepfel, titulado "Who Cares Wins". En él, Knoepfel argumentaba que los factores ESG en el análisis financiero deberían tenerse en cuenta en los mercados de capitales, ya que ayudan a identificar los riesgos, influyen en la evaluación de una empresa y conducen a un cambio social positivo.

El informe se publicó después de que el ex Secretario General de la ONU, Kofi Annan, invitara a más de 50 directores generales a participar en una iniciativa conjunta en el marco del Pacto Mundial de la ONU, con el apoyo de las Corporaciones Financieras Internacionales (CFI) y el Gobierno suizo, para encontrar formas de que la industria financiera incorpore los factores medioambientales, sociales y de gobernanza en los mercados de capitales. El objetivo era cuantificar el impacto social, allanando el camino hacia la inversión responsable. 

Los tres criterios principales de ESG

Ahora que ya sabes lo que significa el acrónimo y de dónde procede, vamos a desglosar lo que significa realmente cada criterio.

Medio ambiente: El aspecto medioambiental de ESG examina la forma en que una empresa u organización opera como administradora de nuestro entorno natural, centrándose en todos los aspectos de la sostenibilidad, incluidos los residuos y la contaminación, el agotamiento de los recursos, las emisiones de gases de efecto invernadero, la deforestación, el cambio climático, etc.

Las empresas han llegado a reconocer que, a menos que actúen de forma responsable como miembros de la comunidad mundial, no harán más que empeorar los efectos del cambio climático, poniendo en peligro no sólo nuestro planeta, sino también su capacidad para operar. En lugar de considerar el daño medioambiental como una consecuencia inevitable de las operaciones empresariales, cada vez más empresas reconocen que ahora es el momento de formar parte de la solución. 


Social: Dentro de ESG, el criterio social examina el impacto de las operaciones de una organización en los derechos humanos y laborales de sus empleados y otros miembros de la comunidad, abarcando todo, desde los esfuerzos de diversidad e inclusión hasta las horas de voluntariado de los empleados, las condiciones del lugar de trabajo y la paridad y equidad salarial. El aspecto medioambiental de los ESG puede eclipsar a menudo los aspectos sociales o de gobernanza, ya que el impacto de una organización en el medio ambiente es más fácilmente cuantificable. Pero el impacto de una organización en los trabajadores y empleados es esencial para reducir el riesgo y garantizar que la empresa funcione de forma responsable.

Gobernanza: El aspecto de la gobernanza de ESG tiene como objetivo examinar la forma en que una corporación se autogestiona o cómo se gobierna una empresa. Mientras que los aspectos medioambientales y sociales son relativamente sencillos, el aspecto de la gobernanza es el que suele generar más confusión. 

La gobernanza responsable en una empresa engloba los esfuerzos relacionados con la transparencia, la responsabilidad y el cumplimiento. Esto incluye el uso de métodos de contabilidad precisos y transparentes, la búsqueda de la diversidad en la selección de su liderazgo, evitando los conflictos de intereses, la rendición de cuentas a los accionistas, evitando cualquier actividad ilegal, y más. Las relaciones con las partes interesadas son fundamentales para las iniciativas de gobernanza, ya que la organización trabaja para ganarse la confianza a través de la transparencia y la responsabilidad.

Aunque el acrónimo anima a dividir los informes en tres criterios distintos, los medioambientales, sociales y de gobernanza se refieren a factores de riesgo materiales que tienen valor independientemente de los criterios generales. Por ejemplo, las emisiones de carbono y la compensación justa son factores de riesgo importantes, independientemente de que se refieran a las categorías "medioambiental" y "social".

Históricamente, los esfuerzos sociales y medioambientales se consideraban más bien como un aspecto secundario de la actividad diaria, pero la información sobre ESG se ha convertido en algo cada vez más importante para el modelo de negocio, ya que pretende reducir el riesgo y aumentar la responsabilidad de las empresas. Los empleados, los inversores, los clientes y otras partes interesadas exigen cada vez más a las empresas que rindan cuentas sobre su impacto en el medio ambiente y los derechos humanos, lo que ha dado lugar a que los informes de sostenibilidad corporativa se conviertan en la norma para las empresas.


¿Qué aspecto tiene un marco ESG en World Wide Technology?

El proveedor de servicios tecnológicos y socio de la campaña Global Citizen, World Wide Technology (WWT), está comprometido con su ambición de hacer realidad un nuevo mundo cuidando de las personas y las comunidades a las que sirve, fomentando un lugar de trabajo seguro, inclusivo y consciente del medio ambiente. 

Su misión es mejorar continuamente el rendimiento social y medioambiental de la organización para garantizar el crecimiento continuado, la rentabilidad y el reconocimiento de WWT como líder en su sector y un gran lugar de trabajo para todos.

El programa medioambiental, social y de gobernanza de WWT se centra en tres áreas principales, que coinciden con las cifras de los informes medioambientales, sociales y de gobernanza: el planeta, las personas y los negocios responsables.

1. Planeta

WWT se compromete a gestionar su uso de los recursos naturales para apoyar un futuro sostenible. Los aspectos clave son la conservación de la energía, la gestión de los residuos y la conservación del agua. El mes pasado, WWT anunció su compromiso con la sostenibilidad al adherirse a la campaña Race to Zero, liderada por las Naciones Unidas, en línea con la iniciativa Science Based Targets (SBTi) como parte de la campaña End Extreme Poverty NOW de Global Citizen. WWT se comprometió a establecer reducciones de emisiones a corto plazo en toda la empresa, en consonancia con la ciencia del clima, y a alcanzar las emisiones netas cero para 2050, en todas sus sedes mundiales.

2. Personas

WWT se centra en los empleados apoyando un lugar de trabajo inclusivo y diverso que sea un gran lugar de trabajo para todos, lo que incluye un equipo dedicado a la diversidad y la inclusión, grupos de recursos para empleados (ERG), apoyo a la salud mental y más. La posición de WWT en materia de derechos humanos destaca su compromiso de proteger la dignidad humana de los empleados de todo el mundo mediante unas condiciones de trabajo seguras y justas. 

Además de defender las normas de derechos humanos para los empleados como parte de su marco ESG, el pilar Personas de WWT abarca sus esfuerzos para beneficiar a las personas dentro de la comunidad en general. WWT da prioridad a la retribución a las comunidades locales alineándose con organizaciones que comparten los mismos valores fundamentales, como la Sociedad Americana del Cáncer, la Liga Urbana y Covenant House, entre otras. Su programa Global Community Impact está diseñado para apoyar a organizaciones centradas en la preparación profesional, los servicios humanos y la salud y el bienestar, como la justicia social y el bienestar físico y mental. 

La empresa también anima a los empleados a retribuir a sus comunidades locales ofreciéndoles un Día de la Solidaridad, en el que se anima a los empleados a tomarse un día libre para ser voluntarios e implicarse en una organización sin ánimo de lucro de su elección. 

3. Negocio responsable

Como proveedor de servicios tecnológicos, las prácticas empresariales responsables son esenciales. WWT es coherente a la hora de detallar sus valores fundamentales, manteniéndose en los más altos estándares de "honestidad, integridad y confianza". 

La dirección ejecutiva de WWT enfatiza y demuestra regularmente estos valores fundamentales a los empleados, y cada empleado reafirma anualmente su responsabilidad con esta misión, asegurando que permanecen en la base de las operaciones empresariales. 

Los valores fundamentales se mantienen a través de numerosos marcos, incluido el Programa de Gestión de Riesgos Empresariales (ERM) de WWT, destinado a identificar y gestionar los riesgos que podrían tener un impacto material en su capacidad para lograr sus objetivos estratégicos en toda la organización, y el Programa de Resiliencia Empresarial de WWT, diseñado para minimizar la exposición a las amenazas y los riesgos y mejorar la capacidad de restaurar el negocio de manera oportuna. 

Otros aspectos del negocio responsable que son fundamentales para WWT son sus principios clave de gestión de la seguridad, el Equipo de Seguridad Global de WWT y la declaración de Capacidades de Seguridad Global de WWT, destinada a potenciar una cultura de "Seguridad Siempre".

"WWT se ha comprometido a invertir en el futuro que queremos, y la tecnología es el centro", dijo Erika Schenk, consejera general y vicepresidenta ejecutiva de cumplimiento de WWT. "Haremos realidad un nuevo mundo a través de prácticas empresariales sostenibles y responsables".

Para saber más sobre los esfuerzos de WWT en materia de ESG, visita su sitio web y conoce más sobre nuestra asociación aquí.

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Medio ambiente, social y gobernanza: ¿Qué es ESG y por qué es importante?

Por Liv Starr