CIUDAD DE MÉXICO, 10 de febrero (Fundación Thomson Reuters) - Las mujeres de América Latina están luchando por encontrar trabajo, ya que la pandemia amenaza con acabar con una década de progreso económico femenino, según informó recientemente las Naciones Unidas.

En toda América Latina, la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo cayó a cerca del 46% en 2020 desde el 52% de un año antes, según el informe de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) de la ONU.

En el mismo período, la tasa de los hombres cayó al 69% desde el 73,6%.

"Se espera que los efectos económicos y sociales de la pandemia tengan un impacto significativo en la autonomía de las mujeres", dice el informe.

Se estima que la tasa de desempleo de las mujeres alcanzó el 12% el año pasado, según la CEPAL.


En las tres décadas anteriores, dijo que el porcentaje de mujeres en el mercado laboral de América Latina había aumentado en 11 puntos, un aumento más rápido que en otras regiones del mundo.

Ahora, los confinamientos y las consecuencias económicas del COVID-19 han agravado las desigualdades entre hombres y mujeres, según muestran los estudios.

El aumento del cuidado de los niños y de las tareas domésticas no remuneradas ha recaído en mayor medida en las mujeres, que también han perdido ingresos en sectores con dificultades como el comercio minorista.

En junio, el McKinsey Global Institute estimó que los empleos de las mujeres eran 1,8 veces más vulnerables a la crisis que los de los hombres.

En el informe del miércoles, la CEPAL recomendó utilizar la política fiscal para crear oportunidades de empleo, eliminar las barreras para que las mujeres se incorporen al creciente sector digital y garantizar el acceso a la financiación de las emprendedoras, entre otras medidas.

"Es fundamental crear un nuevo pacto fiscal que promueva la igualdad de género y que evite profundizar los niveles de pobreza de las mujeres", dijo Alicia Bárcena, secretaria ejecutiva de la CEPAL, en un comunicado.

Por Christine Murray.

Traducción: Erica Sánchez.

Más información: http://news.trust.org

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