Global Citizen es una comunidad de gente como tú

Personas que quieren aprender sobre los mayores desafíos del mundo y tomar acción en consecuencia. La pobreza extrema termina contigo.

(L-R): Suhani Jalota; Christelle Kwizera; Ryan Gersava.
(L-R): Jacques Nkinzingabo; Ryam Yap/Micromedia; Andri Tambunan; all for Global Citizen
Ciudadanía

Estos tres activistas destacados son los finalistas del Global Citizen Prize: el Premio al Liderazgo Juvenil de Cisco 2020

¿Por qué es importante para los Global Citizens?
Global Citizen realiza campañas para lograr los Objetivos Globales de Naciones Unidas, 17 objetivos que trabajan conjuntamente para erradicar la pobreza extrema para 2030. Parte de ese trabajo es reconocer y apoyar a las personas extraordinarias del mundo que están contribuyendo de manera positiva a la erradicación de la pobreza y sus causas de raíz en sus propias comunidades. El Premio al Liderazgo Juvenil de Cisco, una categoría de premiación en la ceremonia anual del Global Citizen Prize, se estableció para hacer justamente eso. Únete al movimiento y toma acción aquí para ayudar a erradicar la pobreza extrema. Puedes ayudar a decidir quién será el ganador del Premio al Liderazgo Juvenil de Cisco, al votar por quien piensas que merece ganar aquí


Es en verdad extraordinario lo que los jóvenes están haciendo en todo el mundo para hacer una diferencia en sus comunidades. Son apasionados, empáticos y ciudadanos responsables: han encontrado maneras de resolver los problemas más difíciles.

Por esta razón, el Global Citizen Prize: Premio al Liderazgo Juvenil de Cisco se estableció en 2018 como un premio anual para celebrar y apoyar a los jóvenes del mundo que están llevando a cabo este trabajo y que merecen un amplio reconocimiento. 

El premio es para un individuo de entre 18 y 30 años de edad que ha contribuido de manera importante al objetivo de erradicar la pobreza y sus causas sistemáticas en su comunidad. Se enfoca principalmente en aquellos que han aprovechado el poder de la tecnología y la innovación para hacerlo. 

El premio incluye $250,000 dólares en financiamiento para apoyar a la organización del ganador, fondos que los ayudarán a ampliar e incrementar su impacto. 

El ganador recibirá su premio en la ceremonia del Global Citizen Prize, que celebra a los activistas y líderes inspiradores de 2020. El evento será transmitido por streaming en todo el mundo el 19 de diciembre. Puedes enterarte de todos los detalles relacionados con el Global Citizen Prize aquí. Asegúrate de seguir a @GlblCtzn en Twitter, Instagram y Facebook para estar al día de las últimas actualizaciones.

Estamos muy emocionados de anunciar a los tres finalistas extraordinarios que compiten por el premio de 2020. No es una hazaña insignificante llegar hasta esta etapa: hay un proceso de postulación riguroso y se elabora una lista de semifinalistas antes de la selección final. Se toma en cuenta el historial de éxitos de los candidatos, además de su visión convincente de impulsar a su organización.

El jurado que evaluará la lista de finalistas está integrado por un panel de prestigiosos representantes de Global Citizen, Cisco, empresas sociales, jóvenes líderes y otros líderes en el campo del desarrollo internacional.

Sin embargo, necesitamos de tu participación para ayudarnos a decidir al ganador del Global Citizen Prize: Premio al Liderazgo Juvenil de Cisco.

Sin más preámbulos, a continuación presentamos quiénes son los finalistas increíbles para el premio. Una vez que sepas quién merece ganar, emite tu voto aquí.  


Ryan Gersava, Filipinas

Fundador y Presidente de Virtualahan

Virtualahan, que significa “escuela virtual”, es una empresa social en Filipinas que ofrece capacitación en habilidades digitales para las personas que por lo regular están excluidas del mercado laboral por sus circunstancias de vida o salud. 

La discriminación laboral impacta a las personas con discapacidades, enfermedades crónicas o condiciones neurodivergentes, al igual que a las personas que se enfrentan a la discriminación por haber estado en prisión o haber sido trabajadoras sexuales o adictos. 

Gerseva superó la pobreza y terminó una carrera universitaria solo para enterarse de que un diagnóstico médico lo excluía de un trabajo para el cual estaba capacitado. Un hecho que ocurre comúnmente en Filipinas ya que los empleadores con regularidad solicitan certificados médicos. Gerseva decidió que tenía que hacer algo para desafiar esta injusticia. 

Fundada en 2015, Virtualahan, la empresa social de Gersava, ha causado ya un impacto tremendo. Han capacitado a más de 600 personas que de otro modo estarían luchando para encontrar trabajo. Estos egresados ya trabajan en start-ups, en datos, en blockchain y para empresas importantes como Accenture y Microsoft. 

Los participantes también reciben apoyo del psicólogo interno, lo que los ayuda a superar los retos de su vida y a ganar confianza. La escuela virtual muestra un porcentaje de empleo de 78% entre sus egresados y un incremento de ingresos de 254% en promedio.

Puedes obtener más información acerca de Gersava y Virtualahan aquí.


Suhani Jalota 

Fundadora y Directora General de Myna Mahila Foundation.

Después de haber sido diagnosticada con cáncer a la edad de 14 años, Jalota se horrorizó de las diferencias en la atención médica que presenció entre aquellos que podían pagar los cuidados médicos y los que no podían. 

Cuando se recuperó, decidió estudiar la desigualdad y cómo ésta afecta a las comunidades en su ciudad, Mumbai: una travesía que la conduciría a conocer una comunidad de mujeres en los barrios más pobres de Mumbai, quienes compartieron con ella historias de sus vidas y experiencias. 

Las mujeres que conoció en los barrios más pobres contaron cómo enfrentaron un sinnúmero de retos interconectados: pobreza, violencia, una educación pobre, falta de acceso a la asistencia médica. Pero Jalota se dio cuenta que había una amenaza común que compartían: la higiene menstrual y el saneamiento . 

Jalota fundó la Myna Mahila Foundation cuando tenía 20 años para crear una manera de empoderar a las mujeres con quienes trabajaba: a través de la producción de toallas sanitarias, una idea que mejora la salud menstrual de las mujeres, además de fomentar la independencia financiera. 

Actualmente, seis años después, la Myna Mahila Foundation ha fabricado más de 110,000 toallas sanitarias para las mujeres de cinco ciudades y las ha distribuido a 550,000 mujeres en 15 comunidades de los barrios más pobres de Mumbai. 

Puedes obtener más información acerca de Jalota y la Myna Mahila Foundation aquí


Christelle Kwizera 

Fundadora y Directora Ejecutiva de Water Access Rwanda

Water Access Rwanda es una empresa social que se estableció para proveer agua potable y económica de fácil acceso a las comunidades africanas más pobres. 

La escasez de agua es un asunto grave en África y aproximadamente 400 millones de africanos subsaharianos en la actualidad no cuentan con acceso a este derecho humano básico. Después de darse cuenta de los recorridos peligrosos que algunas personas hacen para recolectar agua de lagos infestados de cocodrilos, Kwizera, de 26 años de edad, se impuso la misión de asegurarse de que las comunidades africanas no siguieran enfrentando dicho problema. 

El último objetivo de Kwizera es ser testigo de la finalización de la crisis de agua del continente al crear métodos sustentables para que sus comunidades satisfagan sus necesidades cotidianas. 

La esencia de Water Access Rwanda es rehabilitar los pozos y reemplazarlos con una infraestructura de vanguardia llamada INUMA mini-grid, que provee agua entubada y purificada ya sea a un acceso público o directamente a la casa de las personas, un lujo que la mayoría de las comunidades más pobres de África no tienen. 

Water Access Rwanda suministra con éxito a más de 70,000 personas agua diaria en Ruanda y al otro lado de las fronteras en República del Congo, Burundi y Uganda. 

Puedes obtener más información acerca de Kwizera y Water Access Rwanda aquí.