Aufruf an Unternehmen: Unterstützen Sie #JusticeForAll

Erinnere den Privatsektor daran, wie wichtig ihren Konsument*innen eine gerechte Welt für alle ist!

Was man wissen sollte:

  • Große Unternehmen können großen Einfluss auf unsere Gesellschaft haben und müssen ihrer Verantwortung nachkommen.
  • Durch ethische Lieferketten und andere Maßnahmen können Unternehmen eine Vorreiterrolle für eine gerechte Welt einnehmen.
  • Fordere große Unternehmen jetzt dazu auf, sich für #JusticeForAll einzusetzen!

Mehr erfahren über diese Ursache:

Um die Welt nach der Pandemie gerechter für alle Menschen zu gestalten, müssen auch große Unternehmen ihren Teil beitragen. Jüngste Studien zeigen, dass 74 Prozent der Verbraucher*innen, die Privatwirtschaft in der Verantwortung sehen, Regierungen bei der Umsetzung sozialer Gerechtigkeit zu unterstützen. Und damit stehen die Verbraucher*innen nicht allein da: 83 Prozent der CEOs stimmen zu, dass Unternehmen ihre große Macht nutzen sollten, um sich für mehr soziale Gerechtigkeit einzusetzen! 

Aber wo könnten sie anfangen? Zu diesem Zweck hat die “Business Leaders For Justice”- Koalition, die aus einer Gruppe von Führungskräften des Privatsektors besteht und sich das Ziel gesetzt hat sich für Gerechtigkeit einzusetzen, eine Reiher neuer Ideale zusammengestellt. Und eins ist klar: Je mehr Unternehmer*innen sich ihnen anschließen, desto schneller kommen wir ans Ziel. Die sechs Leitprinzipien lauten:

1. Ehrgeiz, Gerechtigkeit im Betriebsablauf und über die Lieferketten hinaus voranzutreiben und sich darauf konzentrieren, was Gerechtigkeit für die Menschen bedeutet. 

2. Zusammenbringen von Führungskräften, um mit gutem Beispiel voranzugehen und positive Veränderungen herbeizuführen, von denen alle profitieren. 

3. Befähigung von Entscheidungsträger*innen, einschließlich der Mitarbeiter*innen, ihren Gemeinschaften etwas zurückzugeben und eine gerechte Gesellschaften für alle aufzubauen. 

4. Zusammenarbeit mit Regierungen, Unternehmen und der Justiz, um die Herausforderungen für Gerechtigkeit gezielt anzugehen. 

5. Einfluss, Talent und Ressourcen nutzen, um eine Stimme für Veränderungen zu sein und die öffentliche Ordnung zu gestalten.

 6. Regelmäßiger Evaluations-und Bewertungsprozess der Fortschritte, um eine Vision von Gerechtigkeit für alle zu erreichen. 

Gemeinsam sind wir laut und werden gehört! Zeigen wir den Geschäftsführer*innen großer Unternehmen jetzt, dass Menschen überall auf der Welt, sie dazu aufrufen, Maßnahmen für eine gerechtere Welt ergreifen. Unterzeichne unseren Petition, die wir an die wichtigsten Entscheidungsträger*innen übergeben werden!